Ser representado/a. Esse é um dos principais motivos da importância de estar filiado a um sindicato ou alguma seção sindical. Quanto maior é o número de filiadas e filiados, mais forte é a ação de representação do sindicato na luta por benefícios às trabalhadoras e aos trabalhadores. A sindicalização é a consciência de classe fundamental ao fortalecimento da categoria e do sindicato.
No Brasil, segundo a Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios), já são mais de 16,9 milhões de sindicalizados, de acordo com levantamento realizado pelo IBGE em 2016, o que representa quase 12,1% da população.
Conquistas dos sindicatos brasileiros
Vamos começar do início. Os direitos que conhecemos e usufruímos, hoje, foram garantidos, em sua maior parte, por meio de lutas trabalhistas organizadas por sindicatos. Ainda assim, existem pessoas que acreditam que esses direitos sempre estiveram lá ou foram cedidos generosamente pelos patrões ou pelos políticos.
Férias, que é o direito de descanso remunerado, tiveram sua luta iniciada em 1917, por meio de manifestações de operários brasileiros. A primeira lei que disciplinava as férias é de 1925 e garantia 15 dias de descanso remunerado. Em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) expandiu o direito aos trabalhadores rurais. Somente em 1972 os/as trabalhadores/as domésticos/as tiveram direito ao descanso, quando o número chegou aos 30 dias de hoje.
O Salário Mínimo também teve sua reivindicação iniciada em 1917, na mesma manifestação. Porém, somente em 1936 ele foi implementado com 14 valores diferentes, de acordo com as regiões do País. Somente em 1984, os salários foram equiparados em todo o Brasil. E foi na promulgação da Constituição Federal de 1988 que houve a sua instituição como direito básico de todo/a o/a trabalhador/a. Já, o reajuste anual só foi garantido no governo Fernando Henrique Cardoso, sendo que o aumento real aconteceu de fato em 2007 – no governo Lula.
Hoje sabemos da importância de ter uma jornada de trabalho semanal que respeite nossos limites, mas antes não era assim. No Brasil, a jornada dos trabalhadores era de 12 a 14 horas diárias. A Constituição de 1934, sob o governo de Getúlio Vargas, fixou as oito horas diárias, com limite de 48 horas semanais. E só em 1949, o descanso semanal remunerado foi conquistado, diante de muita pressão dos sindicatos brasileiros e seus/suas trabalhadores/as.
Confira 5 motivos principais para você se filiar
Respaldo jurídico
Seja em questões trabalhistas, negociações de litígios ou representação profissional em negociações com os setores governamentais, um sindicato sempre atuará na proteção do interesse daqueles a quem representa, assumindo a liderança em negociações coletivas.
Para isso, o sindicato atuará em todas as frentes possíveis para garantir o cumprimento dos direitos da categoria e na luta por novas conquistas que visam o bem de sua categoria.
A SESDUEM conta com uma competente assessoria jurídica que atua diariamente na defesa dos direitos dos filiados da SESDUEM. Clique aqui e seja um filiado.
Auxilio na luta pelos direitos trabalhistas
Muitas empresas ou governos, na busca por acumular mais dinheiro ou enfraquecer o/a trabalhador/a /servidor/a, acabam tomando atitudes que prejudicam diretamente o trabalhador de alguma forma. Para evitar essas situações, além de lutar por regulamentos e leis que beneficiem a classe trabalhadora, o apoio aos sindicatos é muito importante, já que ele se faz seu representante em causas coletivas ou individuais.
Além disso, é possível buscar auxílio com os sindicatos para tirar dúvidas sobre seus direitos, bem como entender o que pode ou não fazer dentro da sua profissão para continuar em conformidade com a lei ou usá-la para reparar injustiças e atividades ilícitas.
Possibilidade de negociações coletivas
Os sindicatos atuam fortemente em várias esferas de interesse dos/as filiados/as e uma delas estão em negociações coletivas. A atuação vai de uma negociação salarial até a pressão legal e ativística para aprovação de projetos de lei que beneficiem essas pessoas.
O discurso de negociação trabalhador x chefe raramente funciona e com a Reforma Trabalhista (Lei 13.467), aprovada em 2017, o que já parecia uma possibilidade, mesmo que ilusória, ficou ainda pior.
Para servidores públicos, a distância é ainda maior, uma vez que o trabalho é prestado para a União. É aqui que a atuação de um sindicato é imprescindível em sua defesa, servidor e servidora pública.
Fonte de informação
Estamos vivendo na era da hiper informação e, com ela, muito grupos mal-intencionados disparam fake news. Por isso, é importante acompanhar as informações de fontes confiáveis e, os sindicatos geralmente são as fontes primárias de informações confiáveis sobre um setor, sendo referência para o conhecimento sobre tudo o que acontece na sua categoria.
Por meio deles é possível que as filiadas e filiados acompanhem o desempenho do mercado e tenham fácil acesso aos principais indicadores setoriais, boletins informativos e demais estudos sobre temas do interesse da categoria.
Fique bem informado. Clique aqui, assine nossa newsletter e fique por dentro das informações da nossa categoria.
Aumento na força da categoria e ganho de proteção
A união dos sindicatos e trabalhadores das classes faz com que toda a categoria se fortaleça e seja mais organizada, já que poderão planejar melhor o que deve ser adicionado ou implementado na legislação atual para que se tenha dignidade profissional.
Não apenas a categoria é fortalecida externamente, mas os sindicatos também oferecem uma série de facilidades para as filiadas e filiados, como serviços de assessoria jurídica, fontes de informações, discussão em assembleias, dentre outras.
Quem é a SESDUEM (Seção Sindical dos Docentes da UEM – Universidade Estadual de Maringá)?
Braço forte do Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior – ANDES-SN, a SESDUEM é quem representa os docentes da UEM desde 2007 (saiba mais aqui). A criação de um sindicato com atuação voltada para os interesses da categoria docente era uma antiga reivindicação das professoras e professores da UEM.
Com forte atuação jurídica, a SESDUEM atua diretamente nas negociações com o governo estadual afim de buscar o melhor para suas filiadas e seus filiados e colaborar com o desenvolvimento da categoria em que defende, porém, a atuação de um sindicato vai além disso. A SESDUEM está atenta aos cenários municipais, estaduais e federais, afinal a defesa da categoria envolve a luta em diversos âmbitos.
Em Maringá, os/as filiados/as da SESDUEM são representados/as pelo próprio sindicato, contudo, a nossa visão ampla nos fez criar estratégias para representar nossos filiados em todas as esferas. No Paraná, somos representados também pelo FES – Fórum das Entidades Sindicais do Paraná e, em nível nacional, o ANDES-SN nos coloca em todas as discussões da categoria, além de promover conosco ações imprescindíveis as garantias de carreira previstas na Lei Federal e na Estadual.
São muitas as vantagens de se filiar a SESDUEM, mas a transparência é a maior delas. Com uma comunicação horizontal, buscamos o máximo envolvimento de nossos/as filiados/as nas pautas de atuação do nosso sindicato. A participação dos/as filiados/as nas assembleias são extremamente importantes e enriquecedoras para o processo de crescimento da categoria e é com essa participação que traçamos cada passo que será dado na representação da categoria.
Sabemos que as servidoras e servidores públicos têm sofrido diversos ataques nesses dias difíceis que estamos vivendo. Por isso, além da garantia de representação, a SESDUEM disponibiliza Assistência Jurídica especializada, pronta para atuar na defesa do/a filiado/a diante das adversidades que venham ocorrer em sua carreira profissional.
Por isso, não fique desamparado/a. Não espere que o governo estadual venha reconhecer seu trabalho, pois não vai e os fatos comprovam isso. Filie-se à SESDUEM e seja representado/a na luta por melhores salários, por progressões e promoções, por data base, todos previstos em leis, e outros direitos!
