Em tempos de ataques intensos e uma política deliberada de sucateamento de nossas IEES a SESDUEM se coloca como um sindicato que faz parte da resistência e da luta em defesa da UEM pública, gratuita e de qualidade. Nós membros e membras da diretoria nos propomos defender a manutenção e garantia de nossos direitos para que nossa universidade continue sendo uma instituição de ensino socialmente referenciada.
| Presidente: EDMILSON APARECIDO DA SILVA – DCC |
| Vice-Presidente: GIULIANO GOMES DE A. PIMENTEL – DEF |
| Secretária Geral: SILVIA PEREIRA G. DE MORAES – DTP |
| Primeira Secretário: LUZIA MARTA BELINI – DFE |
| Primeiro Tesoureiro: ANDERSON FAUSTINO DA SILVA – DIN |
| Segunda Tesoureira: APARECIDA MEIRE CALEGARI FALCO – DTP |
| Secretário de Formação Sindical: ROGÉRIO MASSAROTTO DE OLIVEIRA-DEF |
| Secretária Cultural: MÁRCIA CAMPOS ANDRADE – DPI |
| 1º Suplente: SUELI DE CASTRO GOMES – DGE |
| 2º Suplente: WASHINGTON LUIZ FELIX SANTOS – DET |
PROPOSTAS DEFENDIDAS:
- Ampliação dos canais de comunicação e transparência com filiados, professores(as) e departamentos, mantendo a categoria permanentemente informada.
- Consolidação de um grupo de apoio formado por representantes de cada departamento da UEM e demais convidadas(os).
- Promoção de eventos que permitam Formação Sindical, análises de conjunturas e discussões coletivas por meio de eventos, tais como: palestras, conferências, debates, seminários, dentre outros.
- Construção de pautas e ações com estudantes e outras categorias interessadas na defesa da autonomia universitária e do ensino superior aqui na UEM, no Paraná e no Brasil.
- Discussões continuadas dos processos judiciais em andamento, com os interessados(as) e com a presença da nossa assessora jurídica.
- Defesa de condições dignas de trabalho e valorização docente.
- Defesa da valorização dos professores temporários, da contratação de professores aprovados em concurso público, autonomia para realizações de concursos que visem repor os professores(as) que foram exonerados(as)
- Garantia do tratamento do TIDE como regime de trabalho.
- Não à adesão da UEM ao Meta 4 ou qualquer outra forma de controle e intervenção externa no dia a dia de nossa universidade.
- Reposição da inflação por meio da volta de nossa data base.
- Outras pautas de interesse dos docentes.
PARTICIPE E VOTE NOS DIAS 09 E 10/05/2018 NA SESDUEM – DAS 08:30 ÀS 17:30 HORAS
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